OYUMUZU KULLANALIM

Ramazan Kestane

ramazan@kestelyore.com

Yarın sandık başına giderek, oyumuzu kullanacağız.

     Bu seçim, öyle sıradan değil.

     Bir nevi, kurtuluş mücadelesi olarak düşünün.

     Ya; Aydınlık Atatürk Cumhuriyetine DEVAM diyeceğiz, ya da Ortaçağ karanlığına gömüleceğiz.

     Tek adam rejiminin ülkemiz için sağlıklı olmadığını gördük.

     Birileri saraylarda yaşarken, birilerinin çöplükten kendi payına düşenleri topladığına şahitlik ettik.

     Vatandaş her geçen gün daha da fakirleşirken, altılı çetenin kat be kat büyüdüğünü öğrendik.

    Saray iktidarına ve onun beslemelerine son vermek için kullanacağız oyumuzu.

     Hiç kimse karamsarlığa kapılmasın.

     Devlette devamlılık ilkesi esastır.

     “Yardım alıyorum, yardımlarım kesilecek” korkusuna kapılmayın.

     İnanın sizler için her şey çok daha güzel olacak.

     Ortam gergin, tahriklere kapılmadan, birbirimize saygı çerçevesinde gidip oyumuzu kullanalım.

     Geleceğimizi, çocuklarımızı, torunlarımızı aydınlık bir Türkiye’de görmek, gelecek kaygısı taşımamak için oyumuzu kullanalım.

     Bir oy ile her şeyi değiştirebilirsiniz.

     Duyarsız kalmayalım, oyumuzu kullanalım.

      ****** ***** **** **** ****

Kadrolar gereğinden fazla şişiriliyor

     Kestel Belediye Başkanı kendi egosunu tatmin etme uğruna, kadroları şişirmeye devam ediyor. Göreve geldiği 3.5 yıllık süre boyunca Kestel Belediyesinin yan kuruluşu olan Kesbeltaş’a bu zamana kadar 162 işçi işe aldı.

     Oysa ki, Eyüp Özkaya isimli belediye personelini bir kere keyfince işten çıkarmış, yaşadığı haksızlık karşısında mahkemeye gidip dava açan Özkaya, davayı kazanarak, görevine iade edilmişti. Bu geçen süre içerisindeki geriye dönük haklarının da ödenmesine karar verilmiş, Önder Tanır da kendi egosunu tatmin etme uğruna, Kestel belediyesini zarara uğratmıştı.

     Beslediği kin ve nefretçiliğinden vazgeçemeyen Tanır, bu şahsı bir kez daha işten çıkarmış. Yine mahkemeye giden Eyüp Özkaya’nın davayı tekrardan kazandığını öğrendik.

     Eminim ki, yakın bir zamanda işinin başına geçecektir.

     Bir insanın ekmeğiyle oynamak kadar, aşağılıkça bir şey olmaz.

     Hiç kimse, sizler gibi düşünmek, sizler gibi yaşamak zorunda değildir.

     Bunu o kafanıza sokun..!

     Şimdi; burada şunu sormak gerekmiyor mu?

     Madem, işçi eksikliği var, adamı neden işten çıkarıyorsun.?

     Fazlalık varsa neden alıyorsun..?